Uma empresa de prestação de serviços moderna e eficaz deve sempre estar atenta às melhores maneiras de gerir seus projetos. Sempre se adaptando a suas limitações e encontrando novas formas de atenter suas necessidades. Foi com isso em mente que a Connectiva inaugurou este ano, seguindo a risca o planejamento da Diretoria de Projetos, um novo modelo de gestão, muito mais adequado à sua realidade.
Este novo modelo se iniciou com um downsizing na empresa, que consistiu na eliminação dos cargos de Coordenador de Projetos em Jornalismo, Coordenador de Projetos em RP e Coordenador de Projetos em Rádio TV do organograma da EJ. Dessa forma, os projetos agora passaram a ser coordenados por um membro da equipe que o executa, que responde diretamente ao Diretor de Projetos. A expectativa é que isso dê mais flexibilidade à empresa e traga mais rapidez às suas decisões, já que há menos hierarquia.
Segundo Francisco, Diretor de Projetos, este modelo é atual e vem sendo há algum tempo utilizado por empresas da área de serviços, que, da mesma forma que a Connectiva, trabalham por demanda.
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