ELEIÇÕES CONNECTIVA 2010
Durante a Assembléia Geral que aconteceu no dia
11 de novembro, após a leitura e aprovação do
Relatório Anual e prestação de contas da atual Gestão,
decidiu-se o dia das eleições para definir a nova
diretoria executiva que assumirá a Connectiva Comunicação
Integrada no ano de 2010.

As eleições acontecerão no dia 17 de novembro,
com data e local a combinar.
é OBRIGATÓRIA a presença de todos os Membros Efetivos
da Connectiva, pois ele são os responsáveis por eleger a nova
diretoria.

Os interessados em concorrer aos cargos devem apresentar
sua chapa até o dia 16 de novembro na sede da connectiva.
A mesma deverá ser composta por um presidente
e por mais cinco diretorias, entre estas, Administrativo Financeiro;
Qualidade; Projetos; Marketing e Recursos Humanos.
Ressaltamos ser imprescindível que todos os candidatos
sejam membros da Connectiva e apresentem confirmação
de matrícula para efetivarem as suas candidaturas.

Assembleia Geral da Connectiva

CONVOCAÇÃO

Acontecerá aos 11 dias do mês de dezembro do ano de 2009 na sala B-101, no CCSo, às 14h30, a Assembléia Geral para início da eleição da Diretoria Executiva que assumirá a Connectiva Comunicação Integrada em 2010. Será formada a comissão eleitoral que conduzirá as eleições.

Durante a assembléia será apresentado o relatório anual
de prestação de contas referente à atual gestão.

ATENÇÃO:
Conforme consta no Estatuto é OBRIGATÓRIA a presença de todos
os MEMBROS EFETIVOS da Connectiva,a saber:
Membros Fundadores; Diretoria Executiva; Membros Associados que já participaram das atividades da Connectiva.

Aqueles que não puderem comparecer deverão informar e justificar sua ausência na sede da Connectiva, sob pena de sofrer as devidas penalidades.



Atenciosamente,


A Diretoria

I Jornada Connectiva de Comunicação foi um sucesso!

Aconteceu, nos dias 20 e 21 de Outubro, a I Jornada Connectiva de Comunicação. O evento foi idealizado e organizado pela Diretoria Executiva da empresa com o intuito de cumprir um dos aspectos de sua missão que é propiciar ao acadêmico de Comunicação Social conhecimentos relevantes para a formação de sua carreira profissional.

Com o tema "Comunicação com Quem Faz", a Connectiva trouxe profissionais atuantes no mercado para explicarem a prática da Comunicação a partir de suas experiências e exposições de casos concretos.

Logo após a cerimônia de abertura, dia 20,iniciou-se a palestra ministrada pela equpe de comunicação da Vale, que abordou o tema "Gestão de Comunicação Integrada" e, logo em seguida, o diretor de engenharia da TV Mirante, Luiz Costa Moraes, palestrou sobre " O mercado de Trabalho na Era da TV Digital", explicando as implicações e os desafios que os profissionais de Comunicação deverão superar com a chegada dessa nova tecnologia.

O segundo dia do evento foi iniciado pela equipe de Comunicação da Companhia Energética do Maranhão, que explicou "O Novo Cenário de Comunicação Corporativa da CEMAR", o qual, segundo as palestrantes, é resultado do uso estratégico da Comunicação Interna, Assessoria de Comunicação, Relações Públicas e Responsabilidade Social.Ressalta-se que foi explicado a forma como cada modalidade contribuiu e contribui para a construção da nova postura de comunicação da companhia.
Para encerrar a I Jornada Connectiva de Comunicação, o Diretor de Tecnologia do jornal O Imparcial palestrou sobre "O Jornalismo Impresso e Novas Mídias". Céllio Sérgio falou sobre a importância dos profissionais de comunicação aderirem às novas tecnologias da informação como ferramentas estratégicas para uma boa atuação profissional, pois, segundo ele, as novas tecnologias não extinguem o jornalismo impresso,ao contrário, somam-se a ele.

Ao final de cada palestra os ouvintes tiveram a oportunidade de expor suas dúvidas e questionamentos e estabelecer um bate-papo informal com os palestrantes.

A Jornada atingiu o objetivo esperado, tornado-se um espaço de discussão e aprendizado entre profissionais e estudantes. A Connectiva deu um importante passo para a conquista do grande desafio que nos é posto: aliar teoria à prática e, consequentemente,estabelecer a conciliação e a harmonia entre a academia e o mercado de trabalho.

A II Jornada Connectiva de Comuninicação já está sendo cogitada para o próximo ano, e, em breve, estará disponível na página do Orkut da Connectiva o espaço para que os estudantes opinem sobre os temas que considerem relevantes para serem abordados na 2ª edição do evento. Agradecemos a todos os professores, profissionais e alunos que partiparam da Jornada, e, informamos que os certificados dos participantes estão disponíveis na sede da Connectiva.

I Jornada Connectiva de Comunicação

Acontecerá nos dias 20 e 21 de outubro, no auditório do CCSo, a I Jornada Connectiva de Comunicação. O evento tem como objetivo levar o acadêmico de Comunicação, além das construções teóricas, conhecimentos sobre a dinâmica do mercado de trabalho. A jornada com o tema: "Comunicação Com Quem Faz", trará profissionais da Vale, Cemar, Mirante e O Imparcial. Participe!

Em breve!

Empresas Juniores da UFMA negociam convênio com a Prefeitura de São Luís

Reuniram-se nesta última terça-feira, 11, na Secretaria de
Planejamento da Prefeitura de São Luís, membros de 11 empresas juniores, compostas por estudantes da UFMA e da UEMA, e a superintendente de empreendedorismo da prefeitura Maria José Nazareno. As empresas juniores levaram à superintendente aspectos gerais do convênio que pretendem estabelecer com a prefeitura para atender demandas específicas do município de São Luís.

As empresas juniores apresentaram propostas do que pode ser feito nos campos de geografia, agricultura, entre outros, e mostraram também disposição para realizarem com a Prefeitura cursos de capacitação nas áreas de educação sócio-ambiental e empreendedorismo nas comunidades.

Segundo Lourival Sousa, presidente da Empresa Júnior de Engenharia Elétrica da UFMA, convênios como o que se pretende estabelecer com a Prefeitura de São Luís já são usados entre as empresas juniores da UFMA e empresas de grande porte de São Luís, mas uma iniciativa conjunta entre empresas juniores e um município será pioneira no Movimento Empresa Júnior de todo o Brasil.

Para Maria José, a reunião foi uma ótima oportunidade para se conhecer melhor o grande trabalho que as empresas juniores já realizam em diversas áreas, e o estabelecimento de um convênio será bastante vantajoso para ambos. Estima-se que as negociações durarão por mais duas semanas até que se chegue a um acordo.

Connectiva inaugura seu novo modelo de gestão de projetos

Uma empresa de prestação de serviços moderna e eficaz deve sempre estar atenta às melhores maneiras de gerir seus projetos. Sempre se adaptando a suas limitações e encontrando novas formas de atenter suas necessidades. Foi com isso em mente que a Connectiva inaugurou este ano, seguindo a risca o planejamento da Diretoria de Projetos, um novo modelo de gestão, muito mais adequado à sua realidade.

Este novo modelo se iniciou com um downsizing na empresa, que consistiu na eliminação dos cargos de Coordenador de Projetos em Jornalismo, Coordenador de Projetos em RP e Coordenador de Projetos em Rádio TV do organograma da EJ. Dessa forma, os projetos agora passaram a ser coordenados por um membro da equipe que o executa, que responde diretamente ao Diretor de Projetos. A expectativa é que isso dê mais flexibilidade à empresa e traga mais rapidez às suas decisões, já que há menos hierarquia.

Segundo Francisco, Diretor de Projetos, este modelo é atual e vem sendo há algum tempo utilizado por empresas da área de serviços, que, da mesma forma que a Connectiva, trabalham por demanda.

Karoline Oliveira assume diretoria administrativo-financeira

Devido a saída de Caroline Veloso da Diretoria de Administração e Finanças, assumirá o cargo, a partir dessa semana, a aluna do segundo período de RP Karoline Oliveira.

Apesar do pouco tempo de curso, Karoline Oliveira assumirá o cargo por ter se destacado em alguns projetos que executou pela empresa.

Outra mundança, essa ocorrida durante as férias, foi a saída de Edízio Santos da Diretoria de RH. Vaga assumida por Raíssa Mendes, do sexto período de RP.

Todas as novas diretoras já estão executando suas respectivas funções e aguardando a assembléia para formalização dos cargos.

Connectiva fecha contrato com o Recordatório

Dia primeiro de março, Diego Amaral, presidente da Connectiva, fechou o contrato com o Recordatório, empresa de origem maranhense/carioca, que, desde o final do ano passado, iniciou suas atividades, na área de educação, artes e cultura, aqui por nossa terra.

Quem esteve presente no momento da assinatura do contrato foi o professor da RP da UFMA André Lobão, que faz parte do Recordatório e articulou com a proprietária Lígia Benigno a vinda da empresa para o Maranhão. André Lobão também está orientando a EJ nesse projeto.

A Connectiva prestará ao Recordatório serviços na área de Comunicação por dois meses e a previsão é que o acordo se estenda para mais quatro meses, após o encerramente do primeiro contrato.

EJs da UFMA se reúnem com Natalino Salgado

Para muitos estudantes da UFMA, este pode ser um período de bom descanso, mas para alguns, que por estarem envolvidos com disciplinas de férias ou estágios, a conversa é outra. Na Connectiva, as coisas não pararam. A diretoria continua se reunindo periodicamente, traçando estratégias e buscando mais projetos para a Empresa Júnior.

Na última quinta-feira, dia 12, Izabel Almeida (Qualidade) e Francisco Bezerra (Projetos) representaram a empresa na reunião do Movimento Júnior da UFMA com o reitor Natalino Salgado. Na reunião, além de representantes de quase todas as EJs, estiveram presentes Antônio Luiz, pro-reitor de Extensão, Areolino Neto, chefe da Assessoria de Interiorização e Fernanda Pinheiro, da Coordenação de Empresas Juniores, que apresentou ao reitor o diagnóstico do Movimento Júnior em nossa universidade.

Durante a reunião, foram levantados algumas exigências das EJs, como problemas de espaço para funcionamento, dificuldade com orientadores e ausência de regulamentação da atividade na universidade. Também foram elencados os benefícios que o movimento tem trazido para a instituição.

O reitor Natalino Salgado se mostrou muito satisfeito com o papel que as empresas desempenham na universidade. Aproveitou para citar avanços que a UFMA teve desde o começo de sua gestão e propôs soluções para alguns dos problemas. Ele se comprometeu em disponibilizar para as empresas materiais de sua necessidade, para a execução de seus trabalhos, modificações no regimento da instituição e disponibilização de espaço para sediá-las, com a construção de um edifício, previsto para os próximos anos. Para isso, o reitor exigiu que seja feito pelas próprias empresas, junto a pró-reitoria de Extensão, o projeto de um prédio que atenda as necessidades do Movimento Júnior.

Segundo Yata Anderson, presidente da Geotec (Geografia), a reunião foi um grande passo para as EJs, pois demonstra que

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